为表彰先进，树立榜样，激励成才，催人奋进，根据《永利官网员工奖学金实施办法》（2015年7月修订）第二章优秀员工奖学金第四条毕业生奖学金的评定要求，现制定3044am永利集团2016届毕业生奖学金评选细则如下：
一、毕业生奖学金的评定要求
（一）在毕业前进行，根据员工离校表现、就业态度、诚信度评价、宿舍表现进行综合评分。
（二）一等奖学金毕业论文（设计）成绩为优，二、三等奖学金毕业论文（设计）成绩为良。
（三）宿舍通报批评次数过多，宿舍卫生不合格，欠费都不能评选毕业生奖学金。
（四）优秀毕业生奖学金的评奖标准和比例
一等奖 1000元/人 评奖比例范围 班级员工人数的5%
二等奖 600元/人 评奖比例范围 班级员工人数的15%
三等奖 400元/人 评奖比例范围 班级员工人数的20%
二、评选程序和时间安排
（一）各班在5月22日前组建班级综合测评小组。综合测评小组成员一般由班主任、班长、团支书、就业小组组长、学习委员及员工代表组成，员工代表须占班级员工总数的10%，可由班会选举产生，也可以在原来基础上根据班级实际情况适当更改。
（二）5月23--27日，各班召开班会并部署综合测评工作，对每位员工进行打分，填写综合测评模板并在班级公示，公示期三天（综合测评模板请负责人以班级名义登录征信系统下载）。公示期结束，要求所有员工本人在经公示无异议的模板签字确认并交班主任签字。
同时请特别注意：宿舍成绩不合格的请在5月24日前填写完成永利官网员工公寓安全卫生整改验收申请表以班级为单位交到综合楼509，由学院统一上交学校公寓中心，过期不交或者不整改而影响班级综合测评和评奖评优的班级和员工后果自负。
（三）5月31日—6月1日，各班上交班级签字的综合测评数据表，学院审核，完成综合测评数据的系统上传工作。
（四）毕业论文成绩出来后，结合毕业论文成绩审核各位同学的获奖资格，学院公布并公示毕业生奖学金获奖名单，公示期三天，有异议的员工在公示期限内向学院提出申诉，由学院核实后进行答复，过期不再受理。
（五）学院向学校报送优秀毕业生奖学金。
三、具体评分细则
（一）在毕业前进行，根据毕业生离校表现、就业态度、诚信度评价、宿舍卫生成绩、毕业论文五个方面进行综合评分，总分80分，公式如下:
综合测评总分=离校表现+就业态度+宿舍成绩+诚信度评价
（二）在综合测评的基础上进行总分排名，要求一等奖学金论文成绩为优秀，二、三等奖学金毕业生论文成绩为良好。班级若没有符合条件的毕业生，名额作废。
（三）评分标准如下：
就业态度（20分，填在表格中的专项教育）：
16-20积极参与就业调查、座谈会、招聘会等活动
12-15参与就业调查、座谈会、招聘会等活动较积极
8-11很少参与或从不参与就业调查、座谈会、招聘会等活动
诚信度评价（20分，填在表格中的期末总结）：
16-20没有作弊与欺骗行为，学习和工作均按时保质保量
12-15基本能做到按时完成学习和工作，质量尚可。
8-11不能按时完成各项学习和工作，质量欠佳。
离校表现（20分，填在表格中的综合表现）：
16-20按时上交毕业材料，文明离校
12-15未按时上交毕业材料，经催促完成，文明离校
8-11未按时上交毕业材料，督促无果或离校过程中有不文明行为
注：诚信度评价由班主任打分，可以参考毕业总结，也可以让班级同学撰写大四学年总结。就业态度和离校表现由班级综合测评小组成员打分，学院审核。
未尽事宜请咨询综合楼509 赵老师
办公电话68983855。
3044am永利集团员工工作办公室
2017年5月19日