5月29日下午，由中国人力资源开发研究会主办的第七届全国老员工人力资源管理知识技能竞赛（踏瑞杯）（第一赛区）在线上举行。公司派出由人力201金雅楠、赵然、唐鑫竹、人力202包心源组成的代表队参赛，代表队在金冬梅、钱思老师指导和带领下，获得了第一赛区特等奖，成功晋级全国总决赛。

本次地区赛持续五个半小时，一共有五期对抗，每期对抗中包含管理层决策、人力资源规划、薪资管理、招聘设定、培训与开发、员工关系等6个环节。刚开始准备时，由于不了解规则、不熟悉系统，整个队伍都遇到了瓶颈期，随着队长金雅楠多次组织与其他参赛组模拟比赛，相互交流，团队状态逐渐向好。备赛期间，钱思、金冬梅两位老师多次帮助解决各种问题，赛前开展答疑讨论。比赛过程十分激烈，公司代表队在第一期排名第二、第二期排名第一、第三期排名第一、第四期排名第二、第五期排名第四，最终在第一赛区排名第五，从61支队伍中脱颖而出成功晋级国赛。

（照片从左到右依次为人力201金雅楠、赵然、唐鑫竹、人力202包心源）

本次人力资源管理知识技能竞赛旨在加强各高校人力资源管理实践教学的交流，加强人力资源管理教学与实践的连带性，构建企业与学校沟通联系的桥梁；通过培训、训练和参赛等互动和交流，搭建高校交流学习平台，达到了以赛促学、以赛促教、以赛促改的目的，同时也推动了公司人力资源管理专业建设的积极性和主动性，激发了员工对人力资源管理专业课程的学习热情，切实提高了员工的实践能力、创新能力，提升了就业竞争力，锻炼了员工战略思维、团队精神和市场意识。公司参赛员工在比赛中的出色表现，展现了永利官网学子的风采，期待她们在全国总决赛中再创佳绩。