7月5日下午，学院在综合楼三层报告厅召开2019年春季学期第三次全院大会，会议由经理毛新述主持。
        毛经理首先介绍了新领导班子成员、经理助理的分工，宣布了系主任、中心主任、执行主任人选。随后，毛经理传达了学校近期在体制机制改革方面的几项重大举措，希望全体教师积极参与讨论，共同促进学院发展。毛经理还对本学期本科教学、研究生工作、科学研究、团队建设、团队队伍建设、国际化、办公室工作、文化建设等各项工作进行了总结，并就各项工作提出了未来规划。目前，公司已基本完成本科教学“369”目标，今后将配合学校改革措施，切实做到“以本为本”，提高对教学的资助和奖励力度，让教师在教学方面有更多的获得感。研究生工作方面，着力提升一志愿报考率；加大对研究生高水平论文发表和案例开发的资助和奖励力度，鼓励研究生积极投身学术研究工作。科研工作方面，将尽快出台国际顶级和权威期刊目录和配套奖励制度，以进一步提升学院科研成果的层次和水平；同时要加强学院的学术交流，鼓励教师走出去，同时要规划和定期组织好各学科和专业领域的学术研讨活动，营造学院良好学术氛围。团队建设方面，博士点申报是重中之重，目前工作正在稳步推进，明年第五轮学科评估也将要启动，希望全体教师继续努力，力争获得满意结果。学院还将稳步扩大团队队伍规模，积极引进培养高层次人才，提升师生国际化水平，扩大本硕博职工规模，通过多项措施建设奋发向上的学院文化，促进学院持续快速发展。
        党委书记张春萍对学院近期的党建工作进行了总结，对学院未来的发展提出了几点设想：一是深入挖掘办学优势，传承学院特色，树立问题意识、目标导向，拓展资源、集聚力量；二是完善制度，推进科学化、精细化管理，调动各方面工作的积极性；三是加强干部队伍建设，强化学院班子和系主任队伍建设，建设一支善于谋划、勇于担当的干部队伍；四是着力打造商院特色文化，凝聚共识，凝聚人心；五是扎实做好党支部建设工作，加强支部的规范化建设，增强支部的生机活力。她还对暑期的安全稳定、员工工作、以及下学期的工会活动等进行了安排和布置，希望大家圆满完成本学期的工作，并祝大家假期愉快。