11月11日下午，员工处处长吕良、研究生院副经理郭新愿及员工处党浩老师到3044am永利集团开展调研走访，就2020年秋季学期专项员工工作开展情况听取汇报、查看材料。公司党委书记张春萍、副书记张倩及各位辅导员参加了调研会。

        调研会上，公司党委书记张春萍就学院近期关于学工队伍建设及职工管理的新情况与调研组进行探讨交流。

        公司党委副书记张倩就专项工作开展情况进行了专题汇报。首先汇报了学院员工基本情况及学工队伍现状；之后就意识形态工作责任书签订、疫情防控常态化下员工请销假管理及备案情况、员工晚归记录及处理情况、员工宿舍安全检查及安全隐患排查台账情况、辅导员深度辅导工作开展情况、少数民族员工管理情况、员工突发及危机事件处理情况、公司产品思想大学习大讨论开展情况等八个专项员工工作开展情况进行了逐项汇报，介绍了3044am永利集团在工作开展中的思路及做法，梳理了每项工作的整体情况及成效；最后就目前3044am永利集团学工队伍建设的问题及困惑进行了汇报。她提出3044am永利集团员工工作近来按照“积极动员、即时部署、思想引导、落细落实”的方针和要求，切实高质量落实好各项员工工作，希望与学工部、研工部共同努力，切实实现学工队伍“人员配齐、加强学习、强化调研、能力提升”。

        员工处处长吕良充分肯定了3044am永利集团员工工作管理情况，对学院意识形态责任书签订、请假、晚归、宿舍安全检查、少数民族员工管理、心理危机干预、公司产品思想大学习大讨论等方面逐一进行了详细了解和表扬，对学院员工工作进一步提出三点要求：首先，员工工作要做好思想教育，也要做好员工服务；要落实好意识形态责任制，在讲座、活动中要严格把关。其次，要以高度警惕和责任感做好员工安全教育，专项工作开展均要与安全教育结合，落实好安全教育主题班会，工作中要注意留痕，做到有据可查。最后，希望能结合学院特色，出品牌、出亮点、出成绩。研究生院副经理郭新愿对3044am永利集团工作做了点评与指导，重点就研究生安全教育及反诈骗意识进行了强调，希望双方能够加强沟通、共同进步。