为帮助3044am永利集团员工更好了解当前就业形势，做好职业规划和求职准备，提高就业竞争力，6月10日，3044am永利集团邀请多名行业专家和优秀员工来校举行2024届毕业生就业前瞻分享会。
此次活动邀请了中国建材集团二级公司中层副职秦北、互联网大厂HR经理黄娟、考公申论和面试专家白淑媛、民企人力资源部中层韦宛妤、23届企业管理陈涛、23届会计专硕季文成作为分享嘉宾。活动由3044am永利集团员工发展协会主办，60多名研究生参加了分享会及分组就业辅导。活动由2231班李储主持。
辅导员鲁莹老师介绍了3044am永利集团2023届研究生毕业生的就业情况，用真实的数据和现实的案例分析了当前就业形势，说明了求职中的常见的问题和解决思路。她对2024届毕业生提出几点建议：一是求职中应主动出击，积极地去探索和发现更多机会。二是尽早明确求职方向，焦点越集中越容易达成目标。三是保持开放的眼界，发现多种可能，发现企业优点一面，展现自身优势，尽早找到适合的岗位，走上更好的发展轨道。
23届毕业生、企业管理专业研究生陈涛前后拿到八个offer，成功入选东城区2023年区管企业年轻人才“管培计划”，她介绍了求职经历并做了经验分享。首先在求职前的准备方面，求职者应在清晰自我定位、明确职业方向的基础上，根据自身经历形成个人竞争优势，制作与岗位招聘需求相适配的简历，要注意第一印象，要有干净整洁的证件照和着装。其次在求职时间方面，要抓住“金九银十、金三银四”的求职黄金时期，多渠道关注招聘信息并积极投递简历。她从竞争压力和周期规模两方面分析了秋招和春招的区别，介绍了银行、国企、人才引进这三类岗位的笔试和面试情况及获取招聘信息的渠道，她讲到，面试主要考察求职者的语言表达、逻辑思维等综合能力，建议求职者平常多积累、多练习达到言之有物、言之有理；她建议求职者可以利用Excel等工具辅助记录整理求职中的时间紧张、投递简历、进度不一致的问题，以提高效率。
23届会计专硕季文成，将入职北京市丰台区财政局。他从笔试前期准备、中期储备、冲刺及面试四个方面分享了考公经验。针对笔试前的准备，他认为要认真了解岗位的考情及变动，结合自身实际情况去选择岗位，制定学习计划并严格执行，朝着既定的目标靶向发力。针对笔试，他分模块讲解了行测和申论的备考技巧，分享了相应的学习策略和学习资料。他谈到，公考考察的能力非常全面，建议考生不仅要熟练掌握不同题型的做题方法，还应该通过刷题和模拟来保持战斗状态。针对面试，他认为应该保持自信，坚持开口训练，保持逻辑清晰和表达流畅，善于总结、勤于复盘。
秦北是公司MBA员工，他针对应届毕业生简历、面试中普遍存在的问题做了讲解。他提出以下建议：一是要明确人生方向，找到自己的目标，知道想干什么，适合干什么，要在读研的过程中为之努力。二是要明确自身优势和强项，挖掘自身亮点，写好简历，这样才能在短暂的面试时间内更好地展示自己。三是要有自信，要自信大方地展现自己，单位发面试邀约就是一种肯定。四是面试时要注意仪容仪表，注意语言表达，正确理解面试官提出的问题，回答要有层次和逻辑，能够清晰、全面表达出观点。五是面试前要全面了解面试单位，应可以准确讲出组织的使命、文化、理念等。六是要在面试后复盘，在实践中总结经验、学习提高。
白淑媛用具体的数据介绍了公考的时间轴、报名人数、岗位竞争状况、薪酬架构等具体情况，介绍了编制类考试的种类，涵盖了国考、省考、烟草、电网、军队文职等，建议应届生不要盲目追求高薪，应充分了解意向岗位的具体情况，并结合自身条件，报考合适的岗位。最后，从笔试和面试这两方面重点介绍了如何备考，建议考生尽早准备，了解真题和考试内容，善于总结规律。此外，她还建议考生关注时政热点和各类时评类文章，充实知识储备，建立起规范的语言体系，从容应对面试。
黄娟介绍了自己从机械设计制造自动化专业到HR工作上的转变，谈到了从外企到国企再到互联网行业的工作历程。她分析了互联网行业的特点，给有意向进入互联网行业的同学提供参考，在文化导向方面，互联网公司是自下而上的，鼓励所有员工发挥想象力和创造力，并且尊重多样化和个性化。她谈到，互联网行业校招门槛较高，因此要进入这个行业需要付出更多的努力。最后，黄娟鼓励同学们不要给自己设限，勇于突破自我，创造更多可能。
鲁莹老师为秦北和黄娟颁发了3044am永利集团就业指导师的聘书，邀请他们长期为3044am永利集团就业做专业化的辅导。
随后，分布到4个分会场进行就业答疑辅导。秦北老师主持了无领导小组面试，经典案例实战将现场的气氛和同学们的情绪推向了高潮，之后进一步进行了一对一模拟面试，评委一针见血的点评和分析，让大家受益匪浅。黄娟老师从资深HR的角度犀利地指出了简历的不足之处，并进一步回答了同学们关于互联网工作的疑问。韦宛妤老师耐心地解答了同学们对于职业方向选择的疑惑，并提供了实用的简历优化方法和求职指导。白淑媛老师提供了详尽的考公咨询，增强了同学们备考的信心和动力。
本次为2024届毕业生前置半年举行就业分享，是3044am永利集团就业工作的一次创新和探索，旨在通过专业交流和朋辈分享帮助和引导下一届毕业生提前思考发展去向、及早明确职业方向，为毕业生提升求职技巧提供有效建议，通过活动开展拓宽了思路视野，增加了信息渠道，缓解了迷茫焦虑，为更高质量更充分就业奠定了基础。参加活动的同学纷纷表示非常有收获，定将志存高远，砥砺奋斗，在就业选择上把实现个人人生价值与祖国的发展和民族的振兴紧密联系在一起。