9月6日，公司党委常委、副董事长寇红江带队到3044am永利集团调研，围绕学院事业发展、团队建设基本情况和员工工作与学院班子成员座谈交流。公司党委研究生工作部部长郭新愿，党委员工工作部部长、员工处处长郑光，校团委书记单紫薇陪同调研。座谈会由公司党委书记付仕伦主持。

寇红江充分肯定3044am永利集团在党的建设、团队建设、人才队伍、员工工作等方面取得的突出成绩，提出要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深化改革、凝心聚力、统筹资源、发挥优势，全力以赴创建“双一流”学科，将学院事业发展主动融入学校高质量发展大局。他强调，一是持续锚定“双一流”团队建设，对标对表，加强有组织科研有组织培育，重视科研成果转化，发挥商科数字化转型的专业优势，强化新型学科交叉学科系统联动。二是加强人才队伍建设，强化组织领导，贯通引、育、用、留去全链条，推进外引内培、同向聚合的人才队伍建设，全方位引进、培养、用好人才。三是推动员工工作不断提质增效，坚持将思政教育覆盖到每一名师生，主动探索创新，进一步凝练工作成果，加强安全稳定动态感知体系建设，提升主动防范化解风险的能力。四是主动对接服务首都经济社会发展需求，强化社会服务意识，发挥专业优势，积极服务首都“四个中心”功能建设与区域经济社会发展，强化校企科研合作，让更多科研成果尽快转化数字商科服务首都经济社会发展的动力。

何玉润围绕学科与科学研究、人才培养和国际认证等情况进行汇报，具体分析学院在领军人才、标志性成果和凝练学科方向等方面的机遇与挑战。立足学院发展愿景与使命，提出以建设“双一流”学科为总目标，围绕“五重一高”六个重大工程，促进商科数字化转型，创建鲜明特色的一流3044am永利集团。

付仕伦就公司党建、安全稳定工作进行汇报。他表示公司党委立足基层党建如何融入商科人才培养、如何融入学校事业发展，坚持以党的政治建设为统领，守正创新，凝聚共识，强化学院治理，守牢安全底线，全力推进“大党建”“大思政”引领下商科人才培养工作。

张悦就员工基本情况、思政工作思路和规划、存在的问题及下步工作设想等进行汇报。学院坚持立德树人根本任务，持续凝练成果形成品牌，未来在培育北京高公司党建引领实践创新示范项目持续发力，以高质量大思政工作支撑高质量人才培养。

与会人员就如何贯彻落实党的二十届三中全会精神推进“双一流”创建和高水平研究型大学建设目标进行了热烈讨论。

公司将继续坚持立德树人根本任务，为学校和社会培养更多德才兼备、具有创新精神的商科人才，为全面建设高水平研究型大学贡献力量。