为进一步引导研究生强化对就业发展和职业规划的定位和思考，做好优秀员工、行业专家与在校生之间的传承和交流，3月25日，3044am永利集团邀请知名员工、企业人力专家面向研究生举办2023年就业答疑交流会。此次活动邀请了三星前广告人事行政部长丁义、亿华通科技副总经理付晓明（员工），国机资本、国机融资、国机商业保理副总经理、财务总监杜彬（员工），中国农业银行总行高级经济师邱业宏（员工）。该活动由学院员工发展协会主办，40多名研究生参加了答疑交流，公司党委副书记张倩、辅导员鲁莹参加。

活动伊始，张倩在致辞中对各位嘉宾的到来表示热烈欢迎和衷心感谢，介绍了邀请知名员工、行业专家入校的初衷和考虑。她讲到，学院举办此次活动，一方面是希望搭建在校生与知名员工、行业专家的交流渠道，切实将他们的优秀品质和丰富经验向在校生进行传递和介绍，另一方面是希望能够切实解决目前困扰和制约研究生的发展规划和就业择业问题，能够带着问题去思考，虚心听取员工和专家的意见建议，结合自身充分研判，及早做好发展规划。

四位特邀嘉宾分享了各自职业发展经历和经验心得。丁义分享了自己从中学英语教师到外企人力负责人的经历，她认为职业规划非常重要，建议找工作要多管齐下，在工作中要善于学习，不断找寻喜欢的方向，为下一个机会做准备。付晓明用幽默风趣的语言讲述了自身的求职故事，他建议大家主动出击，寻找属于自己的机会。他认为找工作要尽量明确方向，保持成熟稳定的心态。杜彬谈到要拥抱技术变革，把AI的进步当成一种工具，打造自己的未来力量。邱业宏鼓励大家，不要对未知心存畏惧，大胆尝试，专业知识和学历是敲门砖，入职后仍要不断提高身能力。

随后，四位嘉宾分别和同学们进行了交流答疑。丁义老师提前收集了同学们的简历，并从资深HR的角度犀利地指出了简历的不足。付晓明老师解答了同学们对于职业方向选择的疑惑：确定方向时首先要考虑自己的理想和目标，同时结合兴趣和自身综合条件。杜彬老师所在的答疑现场，同学们对国央企越来越难进，而自己的实习经历和证书不够的情况表示了担忧。杜彬老师回应说，不要关注你现在没有的东西，而要关注你未来还需要什么东西，实习经历和证书对大家都很重要。邱业宏老师给大家分享了在职场中良好发展所需的重要品质，她特别强调要了解公司规划，要让自己的闪光点被看到。

用前人经验和有效方法映照现实，才能行稳致远。同学们会后纷纷表示收获满满。奋斗是青春的底色，不管前路是否艰辛，只要努力，就能成就诗和远方。