4月29日，员工处深入3044am永利集团对2022年春季学期员工工作开展情况进行调研检查。参加本次调研检查会议的有员工处处长吕良、员工处干部党浩，3044am永利集团员工工作办公室全体老师。

会上，公司党委副书记张倩首先代表学院对员工处莅临指导表示热烈欢迎，并对员工处长期以来对公司员工工作的支持和指导表示感谢。之后，她结合学院学工队伍长期以来形成的“积极动员、及时部署、思想引导、落细落实”的工作理念和思路进行专题汇报。她介绍了3044am永利集团员工的基本情况及学工队伍现状，随后围绕云思政工作计划及落实情况、重点关注员工工作开展情况、家庭经济困难员工档案与身份复查情况、学风建设“一院一案”落实情况、心理重点关注员工工作开展情况、员工疫情防控排查工作落实、研究生学术活动“一院一品”建设情况等七方面专项工作开展情况进行了汇报。之后介绍了学院在外培生管理、家校协同等方面面临的问题，希望能够获得进一步的支持。之后辅导员老师们分别就员工线上学习的精神状态、副书记恳谈会开展情况、考研指导纵向交流活动、商梦花开学风传承示范基地建设等方面进行了补充汇报。

在听取学院汇报后，员工处老师按照市纪委、市教委对高校防疫工作的督查检查有关要求，就3044am永利集团如何落实员工返京返校核验及管理、疫苗接种情况、请销假管理等方面的执行和落实情况进行了逐一检查。

员工处处长吕良对春季学期3044am永利集团员工工作开展情况进行点评，并进一步进行指导和要求。他首先对3044am永利集团学工团队能够积极教育和引导员工、结合专业特点、结合工作实际，开展形式多样、卓有特色、富有成效的活动表示充分肯定和认可。之后他介绍了目前全国及北京市疫情的有关情况，他强调，辅导员一定要统一思想认识，要有高站位，要在特殊时期通过“云思政”和家校协同做好员工的思想引领；在与员工交流沟通的过程中，要注意方式方法，要通过讲道理不断教育和引导员工认清形势，要做通员工的思想工作；在今后仍要教育和引导员工严格落实各项防疫举措，及时掌握员工思想动态，守好责任田，切实将工作落实到位，守底线保平安。