12月10日，3044am永利集团高精尖团队建设研讨会成功举办。永利官网公司党委书记付仕伦出席会议并致辞。永利官网原副董事长谢志华、中国人民大学3044am永利集团原经理毛基业、中央财经大学3044am永利集团经理林嵩、上海交通大学安泰经济与管理学院讲席教授刘益、永利官网研究生院经理毛新述、3044am永利集团副经理赵川以及3044am永利集团各学科方向负责人、各学科专任教师及研究生共110余人参会。永利官网副经理赵川和永利官网工商管理系主任邓春平分别主持了专题演讲和学科方向建设研讨环节。

领导致辞环节，付仕伦书记对各位参会的专家学者表示热烈欢迎和诚挚感谢。他指出，作为北京市重点建设的高水平研究型大学，学校今年第三次党代会明确将建设有商科、轻工和食品特色的高水平研究型大学作为学校的未来发展目标，学校坚定不移走“商科做强、工科做精、工商融合、双轮驱动”的内涵式发展道路，此次研讨会是在学校院系调整重组的背景下召开的，目的是推动学院各学科之间的交流学习。最后，付书记对出席本次会议的各位专家学者进行了介绍。

专题演讲环节，永利官网原副董事长谢志华教授介绍了高质量团队建设的经验思考，从学科方向凝练、特色专业建设、学科交叉融合、理论与实践结合、科研团队的形成方式和人员构成、搭建科学研究平台、聚焦机制建设等方面进行了详细解读。中国人民大学3044am永利集团原经理毛基业教授介绍了AI大模型时代工商管理团队建设的经验思考，认为人工智能技术发展颠覆了高校教学和科研的方式和内容，给工商管理团队建设带来机遇与挑战。针对目前商科教育的不足，提出商科教育理念的转型方向，主要体现在教学内容与方式、教务管理流程、学校组织结构、教育模式创新、外部生态环境。毛经理认为在AI时代实验教学方法更重要，应树立以员工为中心、大类培养、注重员工软技能、创新与批判思维和人文精神素养提升的教育理念。对于一流团队建设，毛经理提出一流团队建设的标志和专任教师的“四个一”任务。中央财经大学3044am永利集团林嵩教授汇报了数字时代商科教育的经验思考，提出了数字时代商科教育面临的挑战、介绍了中央财经大学3044am永利集团的人才培养实践经验，并对未来继续保持学科专业特色、积极推进商科教育数字化转型和培养应用型、复合型和创新型人才提出了自己的思考。上海交通大学安泰经济与管理学院刘益教授介绍了战略营销领域的研究经验和心得体会，认为重要、有趣、新颖的研究选题，正确的理论及文献支撑和深刻、新颖、科学的研究方法构成了好的研究成果的三要素。在此基础上，刘教授提出了战略营销领域的未来研究方向，主要体现为关注新技术、新业态和新场景以及企业发展的可持续性，即环境、社会和营销的协调平衡。最后，刘教授以自己发表的三篇高档次期刊论文为例，对战略营销领域的学术研究内容进行了介绍。

学科方向建设研讨环节，张伟华教授、杨浩雄教授、张景云教授、朱蓉副教授、仇勇副教授和黎巎教授分别就财务管理与会计、物流管理、市场营销、战略管理与创新创业、组织行为与人力资源和旅游管理方向的团队建设经验进行了介绍，并就本学科的未来发展进行了展望。

最后，永利官网原副董事长谢志华教授对本次会议进行了总结。本次高精尖团队建设研讨会深入探讨了高质量团队建设的实施路径、数字时代商科教育的数字化转型、新兴数字技术对高校教学和科研活动的积极赋能等议题，既推动了商科教育高质量发展议题的学术探讨，又为推进公司高水平研究型大学的建设提供指导。