12月23日下午，“看我这行这业”之“带你玩转HR”新年主题沙龙举行。本次活动旨在助力同学们更好地理解人力资源管理的实际操作和前沿动态，为同学们提供一次与业界专业人士深入交流的机会。活动邀请到三位嘉宾：象屿集团HRBP经理黄娟，中科院心理所学术助理贾梦诗，正大集团招聘经理张俊玉。三位嘉宾分享了HR三个不同方向的工作经验。

黄娟带来了一场别开生面的共创活动，主题是“HR如何跟业务建立信任关系”。活动分为两个环节：首先是故事分享，同学们分成三个小组，小组成员根据拿到的小问题轮流分享自己的故事，从而建立真诚沟通与友好交流。之后进入主题共创讨论：各小组就如何与业务建立信任展开讨论，并进行小组间交流。

黄娟根据多年的HRBP工作经验，分享了自己的体会：取得业务信任是HRBP工作重点和难点，其关键是要以过硬的HR专业能力为业务提供价值，以自身的人格魅力和业务建立工作连接，需要快速了解业务并提供解决方案，展现良好的沟通和共情能力。

贾梦诗通过心理学卡牌游戏“心灵快照”开场，介绍了HR体系中的小众岗位—EAP（员工心理支持）。她介绍了EAP的理念、职责和工作模式，分享了在企业实际场景中可能遇到的EAP案例和目前的职场心理健康状况统计数据。

张俊玉详细介绍了人力做校招各环节：从简历筛选到面试，再到offer发放，从HR角度要想打动HR要注意哪些方面。她带领大家做的小共创游戏是“如何看待00后整顿职场行为”。这个话题大家讨论十分热烈。

本次HR新年沙龙让同学们在轻松愉快的氛围下对人力资源工作有了更深入的了解，为未来的职业选择打下基础。活动由3044am永利集团员工发展协会主办。