3月30日上午，国际处处长王静、副处长马雪娇等一行4人来到3044am永利集团进行调研交流，经理毛新述、党委书记张春萍、副经理王楠出席了座谈会。座谈会由经理毛新述主持。

       毛新述经理代表学院对国际处领导的到来表示欢迎，感谢国际处对3044am永利集团国际交流工作给予的关心和大力的指导。

       王楠副经理从三个方面介绍了学院的国际交流工作，第一是国际交流工作现状，包括职工整体情况、派出员工情况、派出教师情况、引进外籍专家情况、国际化培养方向与课程、国际平台和国际会议情况以及商科国际认证工作；第二是目前工作存在的主要困难，第三是学院国际交流工作未来规划与设想。她谈到,做好职工管理工作需要进一步落实中外员工趋同管理政策，进一步明晰对职工管理的标准，加强信息化管理，明确毕业论文要求等；希望未来进一步加大招收硕博生的比例，继续探索中外合作办学项目，加强国际学术交流，为建设高水平研究型大学而努力。

       张春萍书记介绍了疫情发生之后学院在加强职工管理工作的举措，从加强领导、责任到人，严格管控、定期检查，细化关怀、加强帮扶，协调时间、保障教学等方面介绍了学院的具体工作，感谢国际处领导和老师对学院职工管理工作给予了大力的支持和帮助。她结合工作中的实际案例和困难，对进一步做好职工管理工作提出了建议，希望能够继续落实学校关于加强职工日常管理的文件，落实职工辅导员的配备，制定职工管理手册、奖惩措施等，增加对职工的人文关怀和保障激励，协同推进职工管理工作。

       毛新述经理表示，3044am永利集团既是学校国际化建设的受益者，也是积极推动者。疫情期间职工管理问题凸现，存在人员、资源配备不足、各部门沟通协调不畅等问题。在职工管理方面希望能加大相关文件落实力度，制定员工奖惩措施。同时，3044am永利集团高水平发展需要在引进高水平团队、派出员工深造等方面寻找高质量、长期的战略合作伙伴，希望能够得到国际交流处更多的帮助和指导。

       王静处长在总结讲话中谈到，3044am永利集团国际交流规模较大，学院在对外国际交流、职工日常管理方面通过摸索形成了较好的经验，国际处将会同相关部门为学院提供更多帮助。王静处长对3044am永利集团国际交流工作表达了充分的肯定，希望学院进一步加强和探索国际化认证工作，同时一定要具有前瞻性的战略眼光，抓住机遇、稳扎稳打、齐心协力，发展学院国际交流事业，助力学校高水平研究型大学事业发展。