2016年12月29日下午2点—4点，在阜成路校区教一楼102室，来自南洋理工大学的刘芳教授应3044am永利集团物流管理系的邀请来公司进行学术交流。讲座由王晶老师主持，3044am永利集团和计信学院相关学科的教师、研究生共同参加了讲座。讲座题目为“A Dynamic Mechanism for Achieving Sustainable Supply of High Quality Products”。

        刘芳博士毕业于杜克大学Fuqua3044am永利集团并获得了运营管理博士学位，目前任职于南洋理工大学3044am永利集团。主要研究兴趣是人道主义行动，机制设计和库存管理。刘博士目前正在开展多个项目的研究，包括关于应急品的预先定位和汇集战略的研究。她的多篇论文已经发表在Manufacturing and Service Operations Management和Production and Operations Management期刊上，刘博士同时还是许多顶级期刊的审稿人，如Operations Research、Math of OR和POMS等期刊。

        讲座开始，刘博士以星巴克为例，介绍了关于实现高质量产品可持续供应的动态机制的研究。她先引入了该研究的启发点，即一些领先的公司已经意识到高质量产品可持续供应的重要性，并已启动了实现这一目标的计划。虽然他们有同样的目标，面临着同样的挑战，但在支付结构、合同期限和投资策略等方面，所制定方案的细节有所不同。刘博士采用理论方法设计了一个有着相同挑战和目标的动态机制。而后，刘博士将该研究机制的要素与现有方案的要素进行比较，并分析其优缺点。通过设计一个双重信息不对称和具有动态变化环境的多期、两级供应链模型，找到确保可持续质量供应所必需的属性，包括自愿参与、预算平衡、关于成本和需求私人信息的真实报告。供应商在每个期间都会接受包括底线付款和实时支付方面的转换以保证这些属性。刘博士解释道，与通常关注供应商的取决于过去业绩的实时支付相比，该研究应该反映出当前和未来的市场条件。引导零售商做出承诺并促进供应商最佳发展的契约的关键长度，会作用于可持续的质量供应。这一关键长度取决于供应商发展的成本效益。当成本效益低于某一阈值时，诸如政府或非政府组织等非营利组织应鼓励零售商更具有前瞻性，并为之提供更长的契约。讲座过程中，刘博士清晰的逻辑及对该研究思路的流利表达使同学们受益匪浅。对于讲座结束后同学们的疑问，刘博士都给予了耐心详细的解答。